Työoikeus Kartanossa
Irtisanominen tai purku tulee usein yllätyksenä. Selvitämme, oliko päättämiselle laillinen peruste ja onko sinulla oikeus korvaukseen.
Työoikeus Kartanossa: mitä kannattaa tietää
Pienyrittäjät alueelta Kartano tarvitsevat apua erityisesti sopimuksissa ja maksuriidoissa. Kartanossa asuvalle etäasiointi on usein nopein tapa: asiakirjat lähetetään sähköisesti ja allekirjoitetaan verkossa.
Testamentin ja edunvalvontavaltuutuksen laatiminen kiinnostaa erityisesti ikääntyviä asukkaita.
Autamme Kartanossa muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Työnantajan neuvonta – Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Kerro tilanteestasi
Varaa aika verkkokalenterista. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Kartanossa: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Voiko Kartanossa asuva saada oikeusapua?
Julkista oikeusapua voi hakea mistä tahansa Oikeuspalveluviraston oikeusaputoimistosta asuinpaikasta riippumatta, myös puhelimitse ja sähköisesti. Kerromme alkukartoituksessa, kannattaako hakemus tehdä vai kattaako oikeusturvavakuutus asian.